Unabhängiges Portal für würdevolle Altenpflege
Ist ein Angehöriger plötzlich auf Hilfe angewiesen, stürzt eine Menge auf einen ein. Wer übernimmt die Fürsorge, was für Geldleistungen stehen dem Pflegebedürftigen und seinen pflegenden Verwandten zu, wo werden die Gelder beantragt, schafft man, die Pflege selbst zu übernehmen
Der Personaldienstleister TTA hat im Oktober diesen Jahres seine vermittelten südamerikanische Pflegekräfte in Deutschland besucht. Dabei standen die Arbeitsbedingungen und natürlich auch die Zufriedenheit im neuen Job im Mittelpunkt. Im folgenden Video wurden neben den Pflegekräften auch Bewohner, die Geschäftsführer
Es fehlen tausende Pflegekräfte in der Altenpflege und Gesundheitsminister Jens Spahn hat Lösungen parat, die scheinbar das Problem des Fachkräftemangel nicht wirklich erkennen. Nicht erst seit gestern ist der Beruf des Altenpfleger wenig attraktiv und schlecht bezahlt. Der Fachkräftemangel ist
Hallo meine lieben Leser und Leserinnen, ich heiße Euch zu meinem ersten Beitrag hier im Blog herzlich Willkommen. Ich darf hiermit die Chance nutzen und über ein Thema schreiben, das mir mir sehr am Herzen liegt. Das Thema heißt „Seniorenbetreuung
Der Personaldienstleiter TTA Personal GmbH rekrutiert in Bogotá Pflegekräfte für den deutschen Arbeitsmarkt. Mehr als 100 südamerikanische Pflegekräfte stellten sich in Kolumbien vor. Das Pflegepersonal erhält vor Ort mehr als 30 Arbeitsverträge von deutschen Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern. Die
Juhuuu! Endlich ist es soweit! Die Gehälter in der Altenpflege STEIGEN! Und zwar sogar stärker als in anderen Berufen! Bevor jetzt jemand denkt, ich hätte einen über den Durst getrunken oder unser Altenpflege-Blog wäre zu einer Satireseite mutiert… einfach mal
In knapp 6 Wochen, am 24. September, ist Bundestagswahl. Ich habe mir deshalb mal die Wahlprogramme der Parteien näher angeschaut. Was wird im Hinblick auf alte Menschen und deren würdevolle Pflege versprochen? Sind das auch diesmal wieder nur leere Worthülsen
In der nahen Zukunft wird Deutschland einen ernsthaften Pflegenotstand haben, da sich in den kommenden Jahrzehnten der Fachkräftemangel im Bereich der ambulanten und der stationären Pflege mit einer hohen Wahrscheinlichkeit noch massiv verstärken wird. Bereits im Jahr 2020 werden in Deutschland etwa 250.000 zusätzliche Pflegefachkräfte benötigt, um so den gegenwärtigen Stand der stationären und der ambulanten Pflege aufrechtzuerhalten.